MHD Formation | L’école Française de coaching
La formation “Coaching et RPS” permet de se spécialiser sur l’accompagnement des risques psychosociaux en entreprise. Cette formation offrira des compétences indispensables aux coachs qui souhaitent intervenir en entreprise.
Troubles de la concentration, du sommeil, irritabilité, nervosité, fatigue importante, palpitations… Un nombre grandissant de salariés déclarent souffrir de symptômes liés à des risques psychosociaux. Le phénomène n’épargne aucun secteur d’activité. Indépendamment de leurs effets sur la santé des individus, les risques psychosociaux ont un impact sur le fonctionnement des entreprises (absentéisme, turnover, ambiance de travail…). Il est possible de les prévenir.
La formation coaching et RPS à pour objectif de maîtriser le concept lié aux risques psychosociaux et d’en détecter les prémices au sein d’une entreprise lorsque l’on pratique le coaching au sein d’une société.
Nos prochaines dates:
Cette formation vise à l’utilisation des outils de coaching dans le cadre de la prévention des RPS à travers les objectifs suivants:
Evaluation formative par le formateur.
Voici le programme de la formation Coaching RPS qui dure 3 jours :
aucun prérequis
Apport de concepts, illustration par des exemples.
Travail sur des situations apportées par les participants, en aquarium ou en sous-groupes. Un support pédagogique sera remis à chaque participant.
NC
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Durant cet entretien, je peux poser toutes les questions pour affiner mon projet de reconversion. Votre conseiller formation vous explique tout !
Au terme de mon entretien, je reçois une proposition de formation et vérifie que le contrat de formation est bien conforme à mes attentes.
Une fois ma convocation reçue, je peux me connecter à la plateforme E-Learning pour rejoindre le groupe en salle physique ou virtuelle.