

Selon Milton Erickson, mรฉdecin psychiatre et thรฉrapeute amรฉricain de renom, nous sommes en possession de toutes les ressources et tous les apprentissages pour atteindre ce que nous souhaitons. Pour ce faire, il faut apprendre ร y avoir accรจs, ร mieux communiquer avec nous-mรชme.
En dโautres termes, chacun de nous a en lui des capacitรฉs de guรฉrison ou de rรฉsolution de ses problรจmes. Pour parvenir ร un รฉtat dรฉsirรฉ, il est question de dรฉvoiler les motivations inconscientes du sujet, ร partir desquels il est alors possible de mettre en ลuvre les moyens lui permettant dโaccomplir ce quโil souhaite.
Parmi les techniques les plus courantes, on compte le principe de la transe hypnotique, ร savoir, faire entrer le client dans un รฉtat modifiรฉ de conscience dans lโobjectif de lโaider ร atteindre un but personnel. Cependant, il existe un autre moyen dโaccompagnement sans modifier lโรฉtat de conscience de lโinterlocuteur : la communication ericksonienne.
La communication ericksonienne, quโon appelle aussi ยซ communication dโinfluence ยป se prรฉsente comme une forme de communication spรฉcifique qui sโappuie sur les techniques de suggestion Ericksoniennes.
Le terme ยซ Ericksonienne ยป fait rรฉfรฉrence au docteur Milton Erickson (1901-1980), psychiatre et psychothรฉrapeute rรฉputรฉ mondialement comme รฉtant le fondateur du courant de la thรฉrapie brรจve et stratรฉgique.
Ce type de communication fait appel donc aux techniques et aux outils dรฉveloppรฉs par le Dr Milton Erickson. Il sโagit de recourir aux suggestions hypnotiques et tout le panel du ยซ Milton modรจle ยป sans pour autant mettre la personne en transe hypnotique. Cโest le fait dโaccompagner la personne sans quโelle nโentre en รฉtat modifiรฉ de conscience. Lโobjectif est plutรดt de lโinfluencer en faisant rรฉveiller ses ressources pour quโelle atteigne son objectif, thรฉrapeutique ou non.
Cette faรงon particuliรจre de communiquer permet de rรฉsoudre des blocages (peurs, phobies, croyances limitantes) mais รฉgalement de dรฉvelopper lโestime de soi, la crรฉativitรฉ, lโimagination ainsi que lโรฉnergie de la vie quotidienne.
Elle permet dโamรฉliorer la fonction immunitaire, favoriser la relaxation, rรฉduire le stress, apaiser toutes sensations dรฉsagrรฉables ou dโoppression au quotidien. De mรชme, elle aide ร rรฉduire la peur et le stress avant des interventions mรฉdicales ou dentaires.
Cette mรฉthode permet รฉgalement dโamรฉliorer la condition physique et mentale en toutes circonstances mais aussi de mieux gรฉrer les รฉtats prรฉsents dรฉsagrรฉables chroniques.
Cette forme de communication est employรฉe dans plusieurs domaines : management, publicitรฉ, nรฉgociation, vente, pรฉdagogie, politique, communication รฉcrite, etc.
La communication ericksonienne, ce type de communication bien particulier, est un outil fondamental pour toute personne souhaitant devenir un professionnel de lโaccompagnement centrรฉ sur la personne.
Elle permet au futur praticien en relation dโaide dโadopter et de maรฎtriser un langage dโinfluence qui a pour but de conduire son client ร lever les blocages qui le freinent dans lโatteinte de son objectif.
Le praticien en communication Ericksonienne est un accompagnateur bienveillant, professionnel certifiรฉ, qui utilise la communication ericksonienne durant ses sรฉances pour permettre ainsi ร son client dโaller chercher en lui les solutions et les ressources dont il a besoin pour รฉvoluer et atteindre lโรฉtat dรฉsirรฉ : une vie plus riche et รฉpanouie.
Cette mรฉthode dโaccompagnement a pour objectif de contourner les barriรจres du mental qui pourraient empรชcher le client dโaccรฉder ร son potentiel intรฉrieur.

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Le module 4 de la formation AIGAM permet de former le futur maรฎtre en accompagnement centrรฉ sur la personne aux techniques de communication ericksonienne et le langage dโinfluence afin de lever les blocages chez son client.
Cette formation pratico-pratique, qui sโรฉtale sur 10 jours, est dรฉdiรฉe ร tous les professionnels de lโaccompagnement (coach en entreprise, coach de vie, consultant, professionnel de santรฉ, aide-soignant, formateur, responsable ressources humaines โฆ). Chacun vivra les exercices en tant que sujet et en tant quโhypnotiseur.
Le plus de MHD Formation rรฉside dans la capacitรฉ de lโรฉcole ร mettre dans le bain les stagiaires, ร les accompagner dans leur apprentissage et les changements que cela gรฉnรจre en eux et ร les autonomiser dans leur pratique.
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